Mnie zastanawia fakt dotyczący tego, że w wieku 38 lat przeciętny pracownik będzie miał od 10 do 14 zajęć/prac(jobs) za sobą. O ile USA jest to możliwe ze względu choćby na to, że młodzi ludzi imają się różnych rzeczy aby zarobić na swoje wydatki, to u nas zdaje się wygląda to trochę inaczej, choćby ze względu na dostępność dorywczej pracy. Inną, ważniejszą kwestią jest natomiast to, w jakim stopniu pracownicy mogą poruszać się pomiędzy branżami. Wydaje mi się, że raz obraną ścieżkę kariery trudno jest zmienić. A przynajmniej w Polsce. Wiąże się to pewnie z wąską specjalizacją, która jest często wymagana, a którą trudno potem przenieść do innej branży. Oczywiście jest to możliwe, ale już nie wszyscy to robią i trwają na swoich stanowiskach w obawie przed zaczynaniem od nowa. I najgorsze co mi się z tym kojarzy jest to, że o ile młodzi ludzie wiedzą czego nie chcieliby robić, to jednak trudno jest im określić czym chcieliby się w życiu zajmować.
Podsumowując ten trend dotyczący ilości wykonywanych prac, ciekawe byłby dane na temat tempa zmiany pracodawców i średniego zróżnicowania branż. Liczę, że coś takiego powstanie.

Radziawa added these pithy words on Jun 07 09 at 4:48 pm